подобряване на квалификацията на магистратите и съдебните служители и развитие на цялостна политика за управление на човешките ресурси в съдебната система. Подприоритетът е насочен към въвеждане на стратегически подход в управлението на човешките ресурси (планирането, подбора, атестацията и развитието на човешките ресурси) в съдебната система и прилагането на принципите на прозрачност и равни възможности.
|
Бенефициенти по Подприоритет 2.4. могат да бъдат МП, АВ, НИП, ВСС, Инспекторат към ВСС, ВКС, ВАС, съдилища, Прокуратура, НСлС. Целевите групи на подприоритета са МП, АВ, НИП, ВСС, Инспекторат към ВСС, ВКС, ВАС, съдилища, Прокуратура, НСлС.
|
