| Е
в р о п е й с к и...
п р о г р а м и |
|
|
| за
подпомагане и финансиране на малки и средни предприятия в
България |
ЕВРОФОНДОВЕ |
Модерно управление на човешките ресурси в държавната администрация |
Приоритетна ос: 2
|
|
Цел:
|
подобряване на управлението на човешките ресурси в централните, областните и общинските администрации. Основната цел на този подприоритет е създаване на мотивираща среда за професионална реализация в администрацията и подобрена ефективност в работата на държавните служители.
|
Бенефициенти по подприоритет 2.1. могат да бъдат МДААР, централни, областни и общински администрации; Институт по психология – МВР. Целеви групи по този подприоритет са централни, областни и общински администрации.
|
Типове дейности, подлежащи на финансиране по Подприоритет 2.1.:
|
| - |
Подобряване политиката на управление на УЧР |
| - |
Подбор на кадри в държавната администрация |
| - |
Кариерно развитие |
| - |
Мотивация на служителите в администрацията |
| - |
Укрепване на звената по УЧР в администрацията |
| - |
Развитие на интегрирана информационна система за УЧР |
|
| |
