| Е
в р о п е й с к и...
п р о г р а м и |
|
|
| за
подпомагане и финансиране на малки и средни предприятия в
България |
ЕВРОФОНДОВЕ |
Повишаване на производителността и адаптивността на заетите |
Приоритетна ос 2:
|
| Подприоритет: 21 |
Подобряване адаптивността на заетите лица
|
Допустими бенефициенти: Работодатели
|
Допустими дейности:
|
| • |
Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификацията и преквалификация на заетите лица; предоставяне на обучение по информационни и комуникационни технологии; предоставяне на чуждо езиково обучение; |
| • |
Предоставяне на обучение на работното място и интегрирано обучение; разработване на стратегии за управление на човешките ресурси; въвеждане на нови и иновативни модели за организация на труда в предприятията. |
|
|
Подприоритет: 22 |
| Насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда |
| Допустими бенефициенти: Работодатели |
Допустими дейности: |
| • |
Предоставяне на стимули за насърчаване на териториалната мобилност; развитие на гъвкави форми на заетост; насърчаване на предприемаческата инициатива; |
| • |
Предоставяне на обучение за насърчаване на професионалната мобилност; предоставяне на стимули за придобиване на следдипломна квалификация; изграждане на центрове за кариерно развитие |
|
|
Подприоритет: 23 |
| Подобряване на условията на труд на работното място |
| Допустими бенефициенти: Работодатели |
Допустими дейности: |
| • |
Привеждане на условията на труд на работното място в съответствие с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа; |
| • |
Подобряване на професионалния и здравен статус на работната сила чрез внедряване на превантивни системи за мониторинг и контрол на рисковете за здравето и безопасността на работното място. |
|
